第397章 激励员工 (第2/2页)
　　
　　刘柳能感觉到，“漫漫姐，你真是一个很好的人。”顾漫漫被夸得不好意思，她下意识笑了笑。
　　
　　“没事，我这个人看重别人的能力，而且，我很讨厌这种职场上普遍存在的偏见，我路见不平拔刀相助。”顾漫漫看着刘柳情绪稳定，打算进一步发展。
　　
　　“刘柳，这样，你放手去做，去设计，我相信你，前途不可限量。”被顾漫漫暖心鼓励之后，刘柳内心燃起斗志。
　　
　　“好，漫漫姐，我会努力设计作品，不负众望。”看着刘柳这么配合，顾漫漫很喜欢这样的员工。
　　
　　设计比赛开始当天，顾漫漫包车，让团队跟着她一辆车，让司机开往目的地现场。
　　
　　抵达比赛场地的时候，不少公司的人已经到了，所有人就位之后，有个主持人在主持全场，“欢迎大家来参加这个设计比赛。”
　　
　　“很快进入比赛的第一回合，大家仔细听规则详情，按照规则来制作作品，违规会被赶出比赛哦，更不允许作弊。”主持人进行提醒。
　　
　　顾漫漫胜券在握，有刘柳在，这次设计比赛，很有可能能拿下前三，她嘴角浮现笑意。
　　
　　她仔细聆听主持人的规则内容，“因为设计比赛讲究各方面实力，我们要求，脱离电子产品手绘，大家可以尽情展现自己的画工。”
　　
　　忽然间，台下的参赛公司的人突然轰动了，一个个议论纷纷，没想到会是这么一个规则。
　　
　　“现在时代发展这么快，大家都习惯性用电子产品设计，手绘越来越少了，没想到会提这样的要求，不是难为我们吗？”
　　
　　“除了本身手绘基础好的，还得有创意，比赛第一回合就这么难，后面不会更难吧！压力不小啊！”
　　
　　“天呐，手绘！多少年没有下笔了，居然要求手绘，电子产品设计都不一定能赢，居然还要手绘！”
　　
　　……
　　
　　大家议论这个手绘这个关键话题，感觉到这些参赛选手都快要崩溃了，手绘真的是太难了。
　　
　　顾漫漫看着自己带来的员工，也是士气不高的样子，刘柳下意识有些担心，“我是学设计方面的，除了在校期间手绘过，工作这么久以来，都是在电子产品上设计的。”
　　
　　“漫漫姐，手绘的话，哪怕有再好的设计，我都不一定能手绘得很好，毕竟很讲究画工。”刘柳也感觉到这个规则制定有压力。
　　
　　顾漫漫看着大家都无精打采的样子，“我也没想到会是这么一个情况，没事的，兵来将挡水来土掩，我就不信了，我们不行！”
　　
　　她赶紧咨询团队当中有谁手绘方面比较好的，从事设计的，手绘方面会好一些，但是也好久没下笔了。
　　
　　对于自己的技术，一个个有些保持怀疑的想法，顾漫漫见状，还是消除他们的压力心理。
　　
　　“没事，既然都这样了，那就无所谓了，努力就行，不能白来一趟就可以了，大家要下功夫应对比赛。”顾漫漫激励他们。